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SAP HCM – die intelligente Lösung für Ihre Personalwirtschaft

FIS ist Ihr kompetenter Partner bei der branchenübergreifenden SAP-Einführung im Personalbereich. Mit Erfahrung von mehr als 25 Jahren und einem Fachberater-Team begleitet Sie die FIS von der Entscheidung für das HR-Modul HCM bis zum Go-Live des Systems. Für eine Optimierung von SAP HCM und höchste Sicherheitsstandards entscheiden Sie sich für eine individuell an Ihre Anforderungen angepasste Lösung aus der FIS/hrd-Familie.

 

Mit mehr als 100 erfolgreich durchgeführten branchenübergreifenden SAP-Projekten für Human Resources und über 50 zufriedenen, dauerhaften Support-Kunden im deutschsprachigen Raum blickt das Spezialisten-Team von FIS auf eine große Bandbreite an Erfahrung zurück. Mit Ihrer Entscheidung für die SAP HCM Suite für den Unternehmensbereich Human Resources wählen Sie eine intelligente und leistungsfähige Software-Lösung für Ihr Unternehmen.

 

Zusätzlich zu den zahlreichen Funktionalitäten präsentiert sich die Software unter der Bezeichnung SuccessFactors HCM Suite als cloudbasierte Lösung. Dadurch deckt das System unter Berücksichtigung seiner Funktionalitäten bereits eine große Bandbreite an Anforderungsprofilen durch Unternehmen ab – vom Bewerbermanagement, über die Personaleinsatzplanung bis zur Personalabrechnung. Individuell auf das Unternehmen angepasste Lösungen aus der FIS/hrd-Familie runden das Angebot ab.

Effiziente Prozesse und Datenschutz in einem Paket

Aus der Kombination des Moduls für Human Resources und FIS/hrd ergibt sich ein leistungsfähiges Business-System, das eine komfortable und zeitgemäße Optimierung aller Prozesse gewährleistet. Gleichzeitig erhöht sich die Sicherheit der Daten signifikant. Nutzen Sie die Vorteile dieser Kombination, von denen Ihr Unternehmen dauerhaft profitiert.

 

Leistungsumfang von SAP HCM:

 

  • Personaladministration
  • Zeitwirtschaft
  • Personalabrechnung
  • Reisekosten
  • Organisationsmanagement
  • Personaleinsatzplanung
  • Personalkostenplanung
  • Bewerbermanagement

 

Ihr zusätzlicher Nutzen durch die Services der FIS/hrd-Familie:

 

  • Revisionssicherheit
  • Nachvollziehbarkeit aller Änderungen
  • Zeitersparnis und hohe Datenqualität
  • Alle Ergebnisse sind vergleichbar (Zeitauswertung, Reisekosten, Entgeltabrechnungen)
  • Individuelle Anpassung durch Customizing

Unsere Referenzen – der beste Beweis

Downloads

Flyer – Migration und Revision für SAP HCM

Success Story – badenova AG & Co. KG: Reibungslose Integration mit FIS/hrd

Success Story – Wieland-Werke AG erhöht die Betriebssicherheit ihrer Personalprozesse mit der Produktfamilie FIS/hrd

Success Story – IPEMA: Abrechnungsläufe für 170.000 Zahlfälle bestmöglich kontrolliert

Webinar – Die 4 Bausteine der Digitalisierung im Personalmanagement

Können viele SAP Module nur gemeinsam mit anderen Modulen implementiert werden, so eignet sich die HR-Lösung auch für Unternehmen ohne vorhandenes SAP-ERP-System. In diesem Fall integriert FIS das SAP HCM-Modul optimal in die bestehende IT-Landschaft Ihres Unternehmens. Sie haben noch offene Fragen oder möchten mehr zu diesem Thema erfahren? Dann kontaktieren Sie einfach die FIS- Berater per Telefon oder E-Mail.

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie mich!

Dirk Schneider
Dirk Schneider
Head of Sales – Business Unit Smart Products