Whitepaper
Personalstammdaten zentral managen
Durchgängig und kollaborativ

Alle Mitarbeiter. Gesamter Lebenszyklus. Eine Lösung: Durch den stetigen Wandel des Arbeitsmarktes ist es für HR-Abteilungen zunehmend wichtiger, als Vorbild für die digitale Transformation voranzugehen und HR-Prozesse unternehmensweit sehr flexibel als auch effizient zu gestalten. Dies wird durch das zentrale Management der unternehmensweiten Personalstammdaten in einem modernen Personalmanagementsystem ermöglicht. Durchgängige HR-Prozesse unter Einbezug der Beschäftigten – auch auf globaler Ebene – sind dabei der grundlegende Erfolgsfaktor.

  • Wie sich Effizienz, Sicherheit und Innovationskraft in HR-Prozessen vereinen lassen
  • Wie Sie von der durchgängigen Zentralisierung der Personalstammdaten profitieren
  • Wie Sie die HR-Aktivitäten im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zentral managen
  • Wie moderne Kollaborationsformen integriert werden können
  • Welche Aspekte bei Systemauswahl und -integration beachtet werden sollten
  • Mitarbeiter Human Resources/Personalwesen
  • Leiter Personalwesen
  • CHRO, CIO, CEO

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