Digitalisierung im Personalwesen mit FIS – Effiziente und sichere HR-Prozesse

Das Personalwesen nimmt in der digitalen Transformation eine wichtige Rolle ein: Zum einen geht der Personalbereich durch die Digitalisierung der HR-Prozesse als Vorbild voran. Zudem schafft die HR-Abteilung durch das Recruiting von Fachkräften mit den passenden Kompetenzen die Basis für ein digitales Mindset im gesamten Unternehmen. Damit weniger Aufwand in administrative Tätigkeiten fließt und mehr Zeit für innovative HR-Aufgaben bleibt, ist es entscheidend, die Digitalisierung im Personalwesen stetig voranzutreiben und sich mit einem zuverlässigen Personalmanagementsystem zukunftssicher aufzustellen.

Durch digitale Lösungen lassen sich die wichtigen HR-Kernprozesse, wie Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, unkompliziert digital abbilden und automatisieren. Die HR-Experten von FIS verfügen hierbei über langjährige Expertise im SAP HCM (Human Capital Management)-Umfeld. Die etablierte Lösung schafft effiziente Abläufe und entlastet die Personalabteilung.

Durch smarte Optimierungen der FIS/hrd-Produktfamilie für Migration & Revision für SAP HCM kann der Schutz der sensiblen Personaldaten zusätzlich erhöht werden. Zudem werden Revisionssicherheit sowie die Nachvollziehbarkeit von Anpassungen bei Schemen, Regeln und Customizing gewährleistet.

Auch in der Ausbildung sind moderne Methoden der Schlüssel zum Erfolg. Wer die Fachkräfte von Morgen begeistern und bei der Generation „Always-On“ punkten möchte, profitiert vom Einsatz mobiler Anwendungen in der Ausbildung. Das Online-Berichtsheft und der mobile Ausbildungsplaner für das digitale Ausbildungsmanagement unterstützen Ausbilder dabei ganzheitlich und entlasten bei der Nachweiskontrolle und der Ausbildungsplanung.

Neben den HR-Kernfunktionen nehmen das Talent Management und Onboarding in Zeiten des Fachkräftemangels eine wichtige Rolle im Personalwesen ein. Dabei unterstützt die HR-Suite SAP SuccessFactors umfassend mit innovativen Funktionalitäten für das erfolgreiche Recruiting und Onboarding.

FIS ist Ihr starker Partner für passgenaue Lösungen im Personalwesen. Die HR-Experten unterstützen Sie dabei, die Herausforderungen im modernen Personalmanagement effizient und sicher zu meistern. Stellen Sie sich jetzt gemeinsam mit FIS zukunftssicher auf, erhöhen die Qualität und Sicherheit Ihrer SAP-Personalabrechnung und begegnen dem Fachkräftemangel mit modernen Tools in der Ausbildung und dem Talent Management.

SAP HCM für effiziente HR-Kernprozesse – Sicherheit und Schutz für Personaldaten


Mobile Anwendungen für moderne Ausbildungsbetriebe


Fachkräfte finden und binden – Talent Management aus der Cloud

HR-Prozesse aus einer Hand mit der SAP-Expertise von FIS

Sie möchten Ihre HR-Kernprozesse digitalisieren, die Qualität und Sicherheit Ihrer SAP-Personalabrechnung erhöhen oder suchen nach modernen Anwendungen für die Ausbildung? Starten Sie jetzt die Digitalisierung Ihres Personalwesens und stellen sich rundum zukunftssicher auf. Die HR-Experten von FIS unterstützen Sie gerne. Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail.