Komplexe Vorgaben, wachsende Datenmengen, Fachkräftemangel: HR-Abteilungen stehen unter enormem Druck. Wer Prozesse noch manuell steuert, riskiert Fehler, Mehrarbeit und frustrierte Mitarbeitende. Moderne Automatisierungslösungen schaffen hier Abhilfe – sie machen SAP-HCM stabiler, sicherer und effizienter und legen die Basis für eine zukunftsfähige HR-Organisation.
Erfahren Sie im Whitepaper:
- wie Support-Packages und tarifliche Änderungen mit dem Schemen- und Regeln-Analyzer (SRA) kontrolliert und fehlerfrei umgesetzt werden,
- warum realistische Testdaten mit dem Kopier- und Vergleichstool (CCC) sowie FIS/ECDataCopy für SuccessFactors unverzichtbar sind,
- wie automatisierte Massenvergleiche Fehlerquellen aufdecken, bevor sie den Produktivlauf erreichen,
- wie die Daten-Informations-Analyse (DIA) in Verbindung mit SAP ILM DSGVO-konforme Datenbereinigung ermöglicht,
- und wie Meldeverfahren wie das Konsensmitteilungsverfahren (KMV) oder VWL-Bescheinigungen endlich zuverlässig im Hintergrund laufen.
Das Whitepaper richtet sich speziell an SAP-HCM-Anwender. Es zeigt, wie moderne und intelligente FIS-Tools den SAP-Standard gezielt erweitern und damit die notwendige Automatisierung im HR-Bereich ermöglichen. So tragen sie wesentlich zur Digitalisierung bei – und verwandeln komplexe Routinen in stabile, transparente und zukunftssichere Prozesse.
Wo steht Ihre HR im Automatisierungsprozess? Der Quick Check im Whitepaper verrät es Ihnen.
Am Ende des Whitepapers wartet ein Quick Check: Beantworten Sie wenige Fragen und finden Sie heraus, wie effizient Ihre HR-Prozesse bereits sind und wie hoch Ihr aktueller Automatisierungsgrad ist. Der Test hilft Ihnen, Ihre HR aus einer neuen Perspektive zu betrachten – und wie FIS Sie dabei begleitet, Routinen zu vereinfachen und Ihr HR zukunftsfähig aufzustellen.
Das Whitepaper richtet sich an:
- Leitung Personalwesen, Mitarbeiter Personalwesen
- HR-IT, Anwendungsbetreuung SAP HCM
- Leitung IT, Mitarbeiter IT
- Geschäftsführer, CEO
