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  • Woran scheitern Digitalisierungsprojekte im Großhandel?

  • Welche Hebel wirken im operativen Geschäft wirklich?

  • Wo bremsen Systeme den Fortschritt im Großhandel?

  • Was machen erfolgreiche Großhändler anders?

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Datenschutz & Revisionssicherheit in SAP HCM

Die FIS/hrd-Produktfamilie unterstützt SAP HCM- und H4S4-Anwender im Personalwesen und in der HR-IT. Durch die intelligente Kombination von HR-Software und IT-Tools läuft die monatliche Gehaltsabrechnung sicher, schnell und mühelos – Grundlage für die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.

Ihre Vorteile auf einen Blick 

  • Hohe Qualität in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft 
    Branchenübergreifende Optimierungen für HR-IT-Abteilungen sichern hohe Qualität durch Tests, transparente Nachvollziehbarkeit und intuitive Systemdokumentation. 
  • Einhaltung des Datenschutzes 
    Sensible Mitarbeiterdaten werden durch Anonymisierung, sichere Datenübertragung und Verschlüsselung geschützt – Analysefunktionen unterstützen die DSGVO-konforme Umsetzung.
  • Revisionssicherheit im HCM-System 
    FIS/hrd SRA sorgt für Nachvollziehbarkeit und Reproduzierbarkeit von Änderungen im Schemen- und Regelwerk sowie im Customizing – für maximale Revisionssicherheit. 
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Employee Central Daten einfach mit FIS/ECDataCopy kopieren

Mit FIS/ECDataCopy übertragen Sie Personaldaten aus SAP SuccessFactors EC schnell und sicher in Test- oder Entwicklungssysteme.  

  • Zeitersparnis bei der Bereitstellung von Daten in Test- und Vorsystemen 
  • Geringere Fehleranfälligkeit aufgrund der Verwendung realitätsnaher Testdaten 
  • Entlastung von HR und IT durch das Entfallen manueller Datenerfassung  
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Schemen- und Regeln-Analyzer FIS/hrd SRA

FIS/hrd SRA unterstützt die revisionssichere Erstellung und Pflege von Schemen, Regeln sowie Customizing in SAP HCM- und SAP H4S4.

  • Nachvollziehbarkeit von Änderungen 
  • Effiziente Benutzeroberfläche zur Bearbeitung des Schemen- und Regelwerkes 
  • Unterstützung bei Fehleranalysen und transparente Dokumentation im System 
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Kopier- und Vergleichstool FIS/hrd CCC

FIS/hrd CCC bietet umfangreiche Funktionen für Tests, Kopien, Vergleiche und Migrationen in SAP HCM- und SAP H4S4-Systemen. 

  • Schnelle Verfügbarkeit von Testdaten 
  • Möglichkeit von Massenvergleichen und automatisierten Tests 
  • Schutz sensibler Daten durch Anonymisierung   
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FIS/hrd KONSENS-Mitteilungsverfahren

FIS/hrd KMV ermöglicht ein standardisiertes Verfahren zur Übermittlung von Informationen an die Finanzverwaltung direkt in SAP.  

  • Minimierung manueller Eingabe- und Übertragungsfehler  
  • Entlastung der HR- und IT-Teams  
  • Rückmeldungen und Bescheide werden automatisch vom System empfangen
  • Die Zuordnung der jeweiligen Vorgänge erfolgt direkt in SAP HCM 
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SAP HCM & SAP Success Factors

Human Capital Management mit SAP – Wir unterstützen Ihr Personalmanagement mit effizienten HR-Funktionen und modernen HR-Tools.

  • Durchgängige End-to-End HR-Prozesse schaffen Transparenz  
  • Automatisierung durch benutzerfreundliche Self-Services erhöhen die Effizienz 
  • Talentmanagement-Tools für Performance und Karriere steigern die Motivation
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