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Gestalten Sie Ihre Prozesse effizienter mit SAP Software im Personalmanagement

Die Arbeitswelt wird immer komplexer. Gleiches gilt für die Anforderungen an Lösungen im Personalmanagement. Unterschiedliche Arbeitsmodelle machen eine durchdachte Organisation Ihrer Belegschaft in verschiedenen Generationen notwendig und setzen eine zeitgemäße IT-Lösung voraus. Mit Software von SAP erhalten Sie die ideale Lösung selbst für hohe Funktionsumfänge im Personal, mit der Sie Rechtssicherheit und Datenschutz angemessen umsetzen. Führen Sie strategische Planungen durch, begleiten Sie Ihre Mitarbeiterentwicklung effektiv und entlasten Sie Ihre Mitarbeiter bei administrativen Tätigkeiten im Personalumfeld!

Für Ihre Prozesse im Personalmanagement gilt das Leistungsversprechen von FIS: Gemeinsam mit diesem starken Partner schaffen Sie Raum für strategische Planungen, bieten Lösungen für das HR-Umfeld und effektive Erweiterungen für Datenschutz, Verschlüsselung und Sicherheit. Hierbei geht FIS in hohem Maße auf individuelle Anforderungen Ihres Unternehmens ein und begleitet Sie von der Erstberatung bis zur Implementierung. Profitieren Sie hierbei mit SAP Success Factors von einem zeitgemäßen Cloud-Umfeld oder nutzen Sie SAP HCM als klassische On-Premise-Variante.

Unsere Kompetenzen im Bereich Personal

Einführung von SAP-Personallösungen – On-Premise oder mit Cloud-Ansatz

Spezifische Engpässe im Bereich Personal mit FIS-Software lösen

FIS-Services für den Bereich Personal

SAP-Beratung und -Einführung im Bereich Personal

FIS ist Ihr Partner für die kompetente Einführung von SAP-Komplettlösungen im Bereich der Personalverwaltung. Die Software bietet Ihnen einen hohen Funktionsumfang und die effiziente Verarbeitung aller Prozesse im Personalwesen – vom Talentmanagement bis hin zur Personalabrechnung. Hierbei ist es unerheblich, ob Sie bereits in anderen Bereichen Ihres Unternehmens eine SAP-Lösung verwenden oder nicht.

SAP für das Personalwesen – SAP HCM und SAP Success Factors

Branchenübergreifend begleitet Sie FIS bei jedem SAP-Projekt im Personalbereich: Von der Akquisition und einem erfolgreichen Projektstart bis hin zur Implementierung und einem fortwährenden Support. Erleben Sie die Vorteile in Personalabrechnung, -administration, Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung und vielem mehr.

 

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SAP-Optimierungen von FIS – Ihre Lösung für spezifische Engpässe

Sie haben einen spezifischen Engpass im Personalmanagement erkannt und setzen bereits SAP HCM als Software in Ihrem Unternehmen ein? Mit FIS/hrd halten wir für Sie eine praxiserprobte Optimierung bereit, die Sie sofort und ohne Entwicklungsrisiko einsetzen können.

Migration und Revision für SAP HCM

Die Software FIS/hrd von FIS bietet Ihrer HR-Fachabteilung unter Einsatz von SAP eine branchenübergreifende Lösung rund um die Themen Sicherheit und revisionsfähige Entwicklung. Nutzen Sie durchdachte Werkzeuge, um anfallende Tätigkeiten technisch und organisatorisch optimal zu unterstützen.

 

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FIS-Services im Bereich Personal

FIS steht seit jeher für eine kompetente Beratung. Für viele Geschäftsbereiche und Branchen hat sie über die Jahre Prozesse und Funktionen aus ihren generischen Services vordefiniert, um Ihnen abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und anderen Bereichen zuzusichern.

Kompetente Ansprechpartner an Ihrer Seite – der qualifizierte FIS-Support

Der FIS-Support ist als vielseitiger Ansprechpartner stets an Ihrer Seite. Schließlich entscheidet sich die Qualität einer Software nicht alleine beim Kauf, sondern ab dem Moment Ihrer ersten Fragen. Zertifizierte Experten von FIS sind für Sie schnell erreichbar und runden das Leistungspaket mit einem hochqualifizierten Service ab.

 

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Sie haben die Vorteile einer SAP-Software erkannt und möchten diese als digitale Lösung im Personalmanagement nutzen? Nehmen Sie Kontakt zu FIS auf und lassen Sie sich persönlich die Vorteile im Personalwesen und anderen Unternehmensbereichen aufzeigen.

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie mich!

Dirk Schneider
Dirk Schneider
Head of Sales – Business Unit Smart Products