Unser Jahr 2025 in 5 Kapiteln: Partnerschaften, Events und Impulse für die digitale Zukunft
3. Dezember 2025 | Lesezeit: 6 Minuten
Experten der FIS-Gruppe
2025 war ein Jahr, das von starken Partnerschaften, wegweisenden Events und eindrucksvollen Erfolgsgeschichten geprägt war. Wir sind gemeinsam mit Kunden und Partnern wichtige Schritte in Richtung Cloud, KI und moderne Logistik gegangen – und blicken auf zwölf Monate zurück, die viel bewegt haben.
Ein Jahr, das vieles auf den Weg gebracht hat
Unser Jahr 2025 war geprägt von Veränderungen, die Unternehmen in allen Branchen beschäftigen: der Weg in die Cloud, die Frage nach effizienteren Prozessen, der zunehmende Einsatz von KI und die fortschreitende Digitalisierung der Wertschöpfungsketten.
Für uns sind diese Entwicklungen konkrete Anlässe, gemeinsam mit unseren Kunden neue Wege zu gestalten. Zahlreiche Projekte, Gespräche und Begegnungen haben gezeigt, wie viel Potenzial sich entfaltet, wenn Expertise und Technologie zusammenkommen.
2025 war für FIS außerdem ein Jahr, das uns wieder einmal darin bestätigt hat, dass ehrliche Zusammenarbeit und verlässliche Partnerschaften die Basis jeder nachhaltigen Transformation sind.
Kapitel 1 – Partnernetzwerk: Gemeinsam mehr erreichen
Besonders sichtbar wurde diese Haltung durch viele neue Partnerschaften, um Kompetenzen zu bündeln und Unternehmen optimal zu unterstützen.
Beispielsweise haben wir unsere Zusammenarbeit mit Centric rund um SAP HCM und SAP SuccessFactors vertieft. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, Personalprozesse sicherer, übersichtlicher und effizienter zu gestalten – gemeinsam können wir bei diesen Herausforderungen noch besser unterstützen.
Gleichzeitig haben wir im Bereich Cloud unsere Kräfte mit UNIORG gebündelt, um speziell SAP Business One Kunden den Weg in die Cloud zu erleichtern. Diese Partnerschaft stellt sicher, dass sie mit einem klaren Plan, erprobten Werkzeugen und einem realistischen Blick in Richtung SAP Cloud ERP starten können.
Kapitel 2 – Branchenbühnen: Wo wir Impulse gesetzt haben
2025 war auch ein Jahr der Begegnungen. Auf vielen Veranstaltungen zeigte sich, wie groß der Bedarf nach persönlichem Austausch ist.
Die LogiMAT bot dafür einen idealen Auftakt: Mit Lösungen wie FIS/LastMile oder FIS/FreestylePicking und zahlreichen Gesprächen rund um die Einführung von SAP EWM und SAP TM wurde deutlich, wie wichtig integrierte Logistikprozesse für Unternehmen geworden sind. Besonders der gemeinsame Vortrag mit Rösler Oberflächentechnik fand großen Anklang – ein Praxisbeispiel, das zeigt, wie AutoStore und SAP EWM zusammenspielen, wenn der Anspruch an Effizienz und Transparenz steigt.
Ein weiterer Höhepunkt war der DSAG-Jahreskongress, auf dem wir mit unserer „Business Sweet“ in Bremen für Aufmerksamkeit sorgten. Hinter der humorvollen Inszenierung steckte ein ernstes Thema: die Frage, wie Unternehmen die Balance zwischen bestehenden Systemen, Anpassungen und ihrer Cloud-Roadmap finden. Viele Gespräche am Stand drehten sich genau darum – praxisnah und direkt.
Auch die SAP NOW AI Tour in Berlin war ein zukunftsweisendes Event. Der Vortrag von STARK Deutschland zur KI-basierten Visual Search zeigte, wie greifbar Business AI geworden ist – nicht als Vision, sondern als konkreter Mehrwert im Alltag.
Ähnlich inspirierend war das Big Bang KI Festival, bei dem wir gemeinsam mit SAP einen Blick hinter die Kulissen erfolgreicher KI-Projekte geben konnten.
Ergänzt wurde das Jahr durch die BME-eLÖSUNGSTAGE, den SAP Innovation Day Lager & Transport oder den KVD Service Congress, bei denen Themen wie Stammdaten, Beschaffung, Logistik und Serviceprozesse im Mittelpunkt standen.
Überall zeigte sich, wie wichtig es ist, komplexe Fragen nicht nur theoretisch, sondern gemeinsam vor Ort zu besprechen.
Kapitel 3 – Neue Entwicklungen: Lösungen, die Prozesse bewegen
Neben den Veranstaltungen waren es auch neue innovative Lösungsansätze, die wichtige Meilensteine des letzten Jahres markierten.
Mit dem FIS/ShopConnector haben wir beispielsweise eine Universalanbindung vorgestellt, die bestehende Webshops schneller und sicherer mit SAP S/4HANA verbindet. Für viele Unternehmen ist das eine spürbare Entlastung, weil manuelle Schritte entfallen und die Datenqualität steigt.
Im HR-Umfeld steht unter anderem das Konsensmitteilungsverfahren auf der Agenda. Mit FIS/hrd KMV bieten wir eine Möglichkeit, diese Prozesse direkt in SAP HCM zuverlässig zu automatisieren. Auch im Bereich Logistik wurden bestehende Lösungen weiterentwickelt, um mobile Anwendungen und cloudbasierte Erweiterungen noch praxisnäher zu gestalten.
Kapitel 4 – Auszeichnungen und Erfolgsgeschichten: Vertrauen, das sich auszahlt
Besonders gefreut haben uns die Validierungen des Fraunhofer IML für SAP EWM und erstmals auch für SAP TM. Sie bestätigen, dass FIS nicht nur die zugesagten Funktionalitäten zuverlässig in der Praxis erfüllt, sondern damit auch den hohen Qualitätsanspruch des Unternehmens einhält.
Ebenso bedeutend waren die SAP-Zertifizierungen für FIS/mpm und FIS/hrd, die zeigen, dass unsere Lösungen für die Anforderungen moderner SAP-Cloud-Landschaften bestens gerüstet sind.
Auch die Rückmeldungen unserer Kunden sprechen eine deutliche Sprache: Mit 99 Prozent positiven Bewertungen im Customer Expert Service konnten wir an das hohe Niveau der Vorjahre anknüpfen.
Ergänzt wurde dieses Kapitel durch Erfolgsgeschichten aus Projekten, die stellvertretend für viele weitere stehen – etwa das zentrale Stammdatenmanagement bei Werner & Mertz, die Marktplatzautomatisierung bei der SIMBA DICKIE GROUP oder die KI-Bildersuche bei STARK Deutschland.
Kapitel 5 – Menschen, Nachwuchs und Verantwortung
Ein Jahr ist erst dann vollständig, wenn man auch auf die Menschen blickt, die es gestalten. Unser Campus Day war dafür ein schönes Beispiel: Rund 100 Besucherinnen und Besucher nutzten die Gelegenheit, in verschiedene Berufsbilder bei FIS hineinzuschauen, erste Erfahrungen zu sammeln oder einfach kreative Ideen auszuprobieren.
Ebenso wichtig war unser erneutes Engagement in der Wissenswerkstatt Schweinfurt, wo Kinder und Jugendliche spielerisch an Technik und Programmierung herangeführt werden. Und nicht zuletzt standen soziale Projekte im Fokus – etwa die Spendenaktion für das Tierheim Schwebheim oder die Unterstützung der Ludwig-Erhard-Schule.
Ausblick: Woran wir 2026 anknüpfen
2025 hat gezeigt, wie viel sich bewegen lässt, wenn Technologie und Zusammenarbeit zusammenkommen. Viele Entwicklungen werden uns weiter begleiten: die Cloud-Transformation im Mittelstand, der Einsatz von KI, die Modernisierung logistischer Prozesse oder die Frage nach verlässlichen, zukunftsgerichteten HR-Strategien. Wir gehen mit Rückenwind in das Jahr 2026 und freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam weiterzugehen.
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