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Blog-Beiträge

Wissen, Erfahrungen und Perspektiven – für Ihren Erfolg im digitalen Wandel.

Hier finden Sie Einblicke in die digitale Welt von heute und morgen: Von spannenden Projekterfahrungen über Trends rund um SAP und Digitalisierung bis hin zu persönlichen Sichtweisen unserer Experten. Unser Blog vereint Praxisnähe und Expertise mit individuellen Perspektiven – und richtet sich an alle, die digitale Transformation aktiv mitgestalten: von Anwender bis CIO.

Lesezeit: 12 min

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Schemen und Regeln in SAP HCM: Wie Unternehmen gewachsene Strukturen sicher analysieren und bereinigen

Rückrechnungen zwingen Unternehmen, historische Logiken in Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung über Jahre vorzuhalten. Gleichzeitig wachsen Schemen und Regeln immer weiter. Doch was davon wird tatsächlich noch benötigt – und was kann sicher bereinigt werden?

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Lesezeit: 7 min

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Einheitlich, elektronisch, fehlerfrei mit FIS/hrd KMV – Interview zum Konsensmitteilungsverfahren

Das KONSENS-Mitteilungsverfahrens (KMV) dient der Vereinheitlichung und Vereinfachung der Meldewege. Aber was steckt dahinter? Im Interview erklärt FIS-Experte Andre Weis, worauf es ankommt – von neuen gesetzlichen Anforderungen über Risiken manueller Prozesse bis hin zu den Chancen einer automatisierten Abwicklung direkt im SAP-System.

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Lesezeit: 6 min

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So kommen Sie mit Ihrem SAP HCM-System gut ins neue Jahr

Ob in der Sozialversicherung, in der Lohnsteuer oder im Arbeitsrecht: Jeder Jahreswechsel bringt Änderungen mit sich, die in der Software abgebildet werden müssen. Für SAP HCM-Anwender steht zum Jahresende das Einspielen von Support Packages in das SAP HCM-System an. Mit dem richtigen Werkzeug lässt sich diese Herausforderung stark vereinfachen.

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Lesezeit: 5 min

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Klonen und Kopieren von HCM-Daten – Wie Sie Testdaten einfach generieren

Das SAP HCM ist ein ausgereiftes Personalwirtschaftssystem – warum braucht man dann noch Optimierungen? Anhand verschiedener Beispiele wird in diesem Beitrag aufgezeigt, wie das SAP HCM-System durch einfache Optimierungswerkzeuge zum Kopieren beziehungsweise Klonen weiter verbessert werden kann.

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Lesezeit: 6 min

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Human Experience Management (HXM) stellt den Menschen in den Mittelpunkt

Mitarbeiter sind das Herz eines jeden Unternehmens und sollten daher nicht als austauschbares Kapital oder Kostenfaktor betrachtet werden. Erfolgreiche Arbeitgeber rücken die Menschen und ihre Wünsche, Bedürfnisse und Erfahrung in den Mittelpunkt und erhöhen so die Loyalität ihrer Beschäftigten. Human Experience Management revolutioniert die Personalarbeit.

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Lesezeit: 5 min

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Herausforderung Kurzarbeitergeld in SAP HCM

In ganz Deutschland setzen Betriebe Kurzarbeit ein, um die Auswirkungen der Corona-Pandemie abzuschwächen. Besonders wichtig: Die Anpassungen in der HR-Software schnell und korrekt umsetzen. Hilfreiche Informationen finden Sie im Beitrag.

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Lesezeit: 3 min

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So lässt sich „T-ZUG“ leicht in SAP HCM abbilden

„Freizeit statt Geld", das ist durch den Tarifvertrag der IG Metall und Elektro zum tariflichen Zusatzgeld möglich. Doch wie lässt sich der Tarifvertrag ganzheitlich und unaufwändig in SAP HCM abbilden? Lesen Sie, wie der Sachverhalt optimal abgebildet wird.

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Lesezeit: 9 min

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#bessermacher – Warum es als SAP Consultant besonders auf die Persönlichkeit ankommt

SAP-Berater sind heutzutage gefragter denn je. Welche Tätigkeit verbirgt sich aber genau hinter dieser Berufsbezeichnung und worauf kommt es an, wenn man sich dazu entscheidet, selbst SAP Consultant zu werden? Wir sind diesen Fragen auf den Grund gegangen und möchten die Gelegenheit nutzen, um das neue FIS Trainee-Programm vorzustellen.

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